Fill the gap

La presentazione in Senato del Rapporto WeWorld 2025. Permangono forti squilibri nell’accesso al welfare e ne fanno spesa di più le donne.

L’Associazione Italiana Giuristi d’Impresa (AIGI) ha approvato il Codice delle Politiche di Genere, uno strumento di autodisciplina che punta a ridurre il divario di genere…

Nonostante i passi avanti, l’uguaglianza di genere nel settore energetico è ancora un traguardo lontano. Le prospettive di un percorso necessario e le azioni messe in campo dal WEC Italia. 

L’8 marzo non è solo una giornata di festa, ma anche un’occasione per fare il punto sulle disuguaglianze di genere che ancora persistono nel mondo…

Due eventi, tra i tanti, per celebrare la Giornata internazionale della donna: il question time a Montecitorio con Tajani, Piantedosi e Roccella e l’analisi di Fiom Cgil su occupazione e salari.

Valore D supporta le aziende nel misurare e migliorare le proprie politiche di inclusione e parità di genere con l’Inclusion Impact Index Plus

L’Italia sulle materie Stem ha un ritardo conclamato che ogni anno desta preoccupazione. Gli esperti provano a capire da dove partire.

Il convegno di Formiche ha aperto la seconda edizione della settimana dedicata alle materie STEM: il dibattito a Palazzo Wedekind.

Le aziende quotate rispettano le norme sulla rappresentanza femminile nei Cda. In Italia la legislazione va avanti. Molto da migliorare.

In Italia lavora appena una donna su due. Associazioni come Dress for Success aiutano le donne, gratuitamente, a crearsi una seconda possibilità. Anche indossando l’abito migliore.

Un fondo da 30 milioni per la libertà. È il cosiddetto “reddito di libertà”, appena sbloccato dal governo e che destinerebbe un contributo economico alle donne vittime di violenza per sostenerne l’autonomia e l’indipendenza.

L’Annual Event del Corpo Europeo di Solidarietà organizzato da Aig per la Giornata mondiale del volontariato. Presto il programma europeo.