Di Gianni Pittella | 01 Maggio 2023
Lavoro, non solo retorica, bisogna agire
Nel giorno della Festa del lavoro è giusto celebrare, ma è anche doveroso pensare alle formule più contemporanee per risolvere i problemi.
Nel giorno della Festa del lavoro è giusto celebrare, ma è anche doveroso pensare alle formule più contemporanee per risolvere i problemi.
L’INPS celebra i 125 anni di attività con un evento dedicato: “L’evoluzione del welfare e del lavoro per innovare il Paese”.
La settimana corta al lavoro piace molto ai dipendenti coinvolti. Il report conferma le ipotesi. E in Italia l’esperimento germoglia.
L’Istituto ha rilasciato i dati relativi al 2022. Le dinamiche sul lavoro vanno comunque interpretate e hanno alcuni numeri positivi.
I premi più diffusi nei Servizi. Le aziende campane in testa su Industria 4.0.
Le associazioni di categoria accolgono positivamente. Più malumore nei sindacati. Alzato il limite dei guadagni.
Lo smart working piace alle aziende e combatte i costi energetici. Al netto dei problemi per gli scambi sociali. Molti se ne lamentano.
Lavorare meno, lavorare tutti. Nel Regno Unito i risultati sembrano positivi. Lo dicono anche gli addetti, il test su più di 3.000 persone.
I genitori potranno stare a casa più tempo per assistere i figli. Fino a un massimo di tre anni per chi ha disabilità grave.
Il Food Delivery in Italia cresce. I dipendenti ne fanno uso in pausa pranzo Le aziende iniziano a stipulare contratti. I gusti esigenti.
Lo chiamano per sintetizzare “Workers Buyout”, ed è quando dei lavoratori dipendenti acquisiscono aziende che i titolari intendevano trasferire, in cessione o in affitto, costituendosi…
Dalla burocrazia al lavoro e alla fiscalità, Raffaele Nevi spiega il programma elettorale di FI sul tema agricoltura.